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内定後・退職手続き
会社を辞める前にやっておいた方がいい7つのこと
会社を辞めるということは、給料(収入)が無くなるという事だけでなく、いろいろな保証が無くなってしまう […] -
内定後・退職手続き
退職願と退職届、辞表の違いってなに?
会社を退職する際に使用する書類に「退職願」、「退職届」、「辞表」の3種類があります。これらの書類の意 […] -
内定後・退職手続き
内定(内々定)ゲット!その後、なにをしたらいいの?
おめでとうございます!あなたの、今までの活動や努力が認められた結果です。 ただ、実はここからが重要で […] -
内定後・退職手続き
内定(入社)承諾書ってすぐ提出した方がいいの?法的拘束力は?
新卒の場合、内定が出た後にほぼ確実に提出を求められるのが内定(入社)承諾書です。 いわゆる、「正当な […] -
内定後・退職手続き
怒られない内定辞退の方法教えて!
複数の内定を獲得した場合、必ず発生するのが内定辞退です。 内定承諾書の項目でも書きましたが、承諾書を […] -
内定後・退職手続き
納得して入社するための会社の選び方
納得いく転職のためには、最後の確認と決断が重要です。 転職活動は内定を獲得することが目的ではありませ […] -
内定後・退職手続き
上司と人事担当に退職の意思を伝えよう
次の会社が決まった。独立する。今の会社に見切りをつけた。ボーナスを貰ったので海外で少しゆっくりしたい […] -
内定後・退職手続き
円滑な退職日の決め方
民法上では退職の意思表示から2週間が経過すれば、いつ辞めても問題は無い事になっています。 ただ、会社 […] -
内定後・退職手続き
退職手続きで会社に返却する備品、会社からもらう書類
退職日が決まったら、早めに退職願を出しましょう。口頭で上司に退職の意思を伝え、同意を得ていてもいても […] -
書類テンプレート
退職願テンプレートと記入方法
退職願の記入例(テンプレート)と記入に関する注意点です。記入例はワードで作ってますが、基本的に退職願 […]