女性が働きやすい会社を知るにはどうしたらいいですか?

よく会社説明会や面接時で「女性が働きやすい会社を知るにはどうしたらいいですか?」という質問が出ます。直接質問することはもちろん良いことですが、なにを聞いていいのかわからないという人もいます。

まず自分自身で調べられることとして、企業のHP等で、産休や育児休暇が整備されているかを確認してください。その他の点は、実際に人事担当者に確認をする事が一番確実です。

確認しておきたいポイントとして

◆産休(育児休暇)の取得者数(取得比率)
◆休職後の復職率
◆女性管理職の比率

この3つの項目が高ければ、女性が活躍している企業と思って大丈夫です。説明会や面接で質問すれば、きちんと答えてくれますので、しっかりと確認することをオススメします。逆に、この質問の返答が曖昧な会社は、活躍度合が低いと思います。

新卒であれば学校のOGに直接聞いてみるのもいいと思います。入社後、こんなはずじゃなかった・・・と思わないためにも、入社前に確認できることはしっかり聞いておいてください。