染谷昌利 不利です。
が、就職活動時点で無いものはあきらめるしかありません。その分、キャラクターであったり、スキルであったり、別の事をアピールしてください。
よく資格が無いという事をクヨクヨと後悔している方がいますが、応募の必須条件に入っていなければ、資格を持っていようが持ってなかろうが関係ありません。資格が仕事をするわけではありません。人間が仕事をするわけですから、自信を持って面接に臨んでください。
ただ、資格を持っていれば書類上でも面接時でもアピール材料になりますので、時間があるようであれば取得しておくことをオススメします。
重宝される公的資格として、下記のような資格が挙げられます。
また、公的資格ではないのですがMOS検定（マイクロソフトオフィススペシャリスト）の資格を持っていると、「エクセルやワード使えますよ」というアピールにはなります。（※注：あくまでも応募書類上のアピールなので、僕の場合、採用するかどうかは会ってから決めてました。）